shenghuo 这是银行公开的潜规则，要是你的关系足够硬，连面试都不用就可以直接进去。
我记得我刚毕业的时候去应聘某家银行，他们在了解一些基本的情况之后，并不问你有哪些能力，而是问你家里有些什么人，有没有人在政府部门工作，有没有人在大型企业里面担任高管等等。
这个就是所谓的人脉关系，那为何银行这么看重关系呢？原因很简单，目的就是为了拉存款。
我们都知道现在银行的存款竞争非常大，可以说存款就是银行的命脉，没有存款，银行的业务考核，包括奖金都会大幅缩水，所以银行在面试的时候，就非常看重面试者的人脉，不管你能力怎么样，如果你有足够硬的人脉能拉来存款，那你就只是银行要找的那个人。
所以我们看到很多银行员工家里人不是在政府重要部门工作，就是在一些上市企业或者大型企业里面担任高管。
当然除了人脉关系之外，你要是家里人有人在银行工作，那进入银行也是相对比较容易的，毕竟中国是一个讲究人情的社会，这点不只是银行，在其他拥有自主招聘权的机构或组织，很多人都是通过关系进去的。
甚至在一些公开招考的单位，很多人都是表面看似面试，实际上暗地里已经提前安排好了。
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