shenghuo 股级干部是啥？先看看下面的介绍。
按照公务员法上，股级干部也是科员级。但在实践中，股级干部是正科级单位的中层干部，又要有别于一般的科员，所以许多单位都会有一些区别待遇，当然，年轻冤大头也不少。
1.政治待遇
股级干部要么是一个机关的中流砥柱，对所在的股室工作负责，有一定的话语权；要么是业务骨干，许多具体业务都需要他去操作、去推动。
在县直单位或者乡镇政府，副科实职基本都是从股级干部中提拔的，极少直接从科员中提拔。
股级干部中，人事股股长、办公室主任（正股职）一般是兼党组成员，可以出席党组会议，如果愿意下乡镇，能当乡镇专职副书记。
其他业务股室负责人在党组会议审核期其相关业务时列席会议，这类股长愿意下乡镇，则会升任党委委员或者副镇长。
2.经济待遇
部分地区，股级干部一年有5000-10000元的股级补贴。
重要部门的股级干部一般优先提拔三级主任科员，待遇高于只有副科实职的干部，
一般部门的股级干部优先提拔四级主任科员，四级主任科员待遇和一级科员待遇拉开差距。
3.在一些单位，可以双肩挑的事业股级干部聘中高级职称时候，可以不占单位的名额，不需要排队，只要取得中高级职称就可以聘用，聘任中高级职称后，待遇能有一个飞跃。
即使是占名额的单位，股级干部也可以优先聘任中级高级职称。
现在谈谈股级干部的劣势
1.公务员的股级干部，不少是在老股长躺平后提拔起来的，一个股室才两到三个公务员，如果股长是最年轻的，那股长就是干活的冤大头，承包全股室的活，使唤不动人，股长的帽子只是干活理由，三级主任科员四级主任科员职级被老油条占住，不熬到40+根本当不上四级主任科员，干活最多，收入最低。
2.不能双肩挑的事业股级干部
没有双肩挑，聘任不了中高级职称，股级干部就是管理九级，所谓万年老九，工资不比其他工作人员多，活比其他工作人员多，跟普通公务员比较起来，身份原因，无比尴尬。
如果是混编混岗的事业股长，那就更加坑了，领着事业的工资，干着公务员股长的活。
所以，你愿意成为一名股级干部吗？
