太古地产招聘2023(太古集团管培生招聘流程)

说起太古集团,对很多同学来说,是很陌生的企业,但他的很多业务你一定都听说过!太古的商业地产叱咤风云,比如成都远洋太古里、北京三里屯太古里、广州太古汇……这些都由太古集团打造;

太古的食品业务也很有名,比如太古可口可乐、喝咖啡必备的太古方糖……从生产、物流到经销,太古集团都扮演着重要的角色;太古的航空业务更是业界内首屈一指,拥有着全球最大的飞机维修工程,和亚洲最大的航空工程公司;

……

这是一家保守、低调,却拥有200+年历史的企业,对于想要去感受多元业务的同学来说,是一个非常不错的选择。在1月9日,太古集团的2023年暑期实习项目也正式启动了!

太古地产招聘2023(太古集团管培生招聘流程)

太古集团的管培生项目历史悠久,从1968年就开始了,而暑期实习项目是管培生的延伸项目,因此也非常值得加入!

接下来学委带着大家一起来看一下太古集团的招聘流程&时间安排:

网上申请(1月9日-2月19日)——线上测试及视频面试(2月底)——线上业务案例分析(群面)(3月中上旬)——最终面试(3月中下旬)——Offer发放(4月)——实习正式启动(7月3日-8月23日)

01、网上申请

本次暑期实习项目主要是招聘想要从事商业管理的同学,对专业完全不限制,只要是2024年8月前毕业的24届学生即可。

在这次实习中,你需要在8周的实习内完成一个业务相关的专属项目,而且有机会见证项目的落地实施,更有专属的导师和伙伴陪伴你成长。

妥妥的是一份高含金量、不打杂的实习,因此对学校的要求还是很高的,基本都要985以上

招聘人数也非常多,据说这次有200左右的招聘名额,只要提前好好准备,相信你也会成为这一份子!

再次提醒大家,本次暑期实习的网申截止时间是:2023年2月19日23:59

02、线上测试&视频面试

经过简历筛选以后,在2月底会开始进行线上测试,一般是提前1~2天通知,需要在72小时内自选时间完成

线上测试往年都是采用的SHL题库,去年开始换系统,题型也增加了很多,题目难度也升级了。

考试时长为60分钟,完成50道题,包含了英语的选词填空、阅读理解、中文的逻辑推理、图形推理、图表分析、数学计算、言语理解、文学常识等。

不管题库是采用哪个、题型如何变化,但你会发现:

金融、咨询、互联网、通讯、新能源、快消、四大等的在线测评题型都非常类似,如果你能提前掌握最常用的7大类题目解题思路,并在笔试前进行题库针对性训练,笔试环节就变得游刃有余了

线上测评通过以后,就会收到视频面试,视频面试是4道题,英文题目、英文回答。

视频面试,简单来说,是由机器人进行的单面:由Ai机器根据你的录音或文字,进行人工智能解析。

题目是随机抽取的,但是视频面试的考点与单面基本相同,但更多是集中在行企岗和岗位胜任素质,视频面试的打分标准,一般也会按照STAR法则来进行的。

我们一起看一下太古集团曾经考过的真题:

-why swire & why you

-what are the macro socio-economic-politico risks facing Swire

-体现leadership的经历

-can animal think

而想要通过这个环节,一定要提前做好经历提炼,书写成文字,并翻译成英文,这样,视频面就不会出现现场脑袋空白、不知道该从何说起的情况。

03、线上业务案例分析(群面)

这轮面试流程是:自我介绍+20分钟案例阅读+25分钟自由讨论+HR提问,英文案例、英文讨论,是为数不多的全程英文面试。

群面案例主要是商业案例,往年曾经考过的题目:

-太古集团在台湾的大众汽车零售业务应该如何在近两年转型?

-太古地产为客户提供了一套产品设计方案,客户表示不满并提议更换掉该设计师。该设计师已为太古工作 10 余年,请你讨论设计方案来评估该情况的解决方法?

-作为一个投标的参与者/顾问,请问你应该如何考量,采取哪些措施以赢得投标?

-给出香港太古广场的背景介绍和区位规划,问如何提升商家的销售额,以及如何优化消费者的感受?

案例看似千变万化,实际上全都跑不出10种经典的案例类型!如下图:

太古地产招聘2023(太古集团管培生招聘流程)

cr:思成VIP服务课件

如果能够进行系统学习,掌握这10种常见案例的分析框架,这些问题,都能够迎刃而解。

04、最终面试

终面采用的是单面形式,一般时长在30分钟左右,问题主要是宝洁八大问、商业思维、行企岗类型,整体是英文面试

问题举例:

-自我介绍

-为什么选择太古

-实习经历中最令你自豪的是什么

-实习中遇到的失败/挫折/困难,是怎么克服的

-假如你有一百万现金去投资太古旗下的业务,你会怎么投资

-为什么当初选择了XX实习

-觉得和其他候选人有什么不一样/出彩的点

-有什么问题要问吗

视频面与单面的考点果然是基本相同的,除了必备的1-2万字经历提炼以外,还要准备好7大类100+道单面经典问题的回答思路,比如:自我认知、情景模拟、职业素养、压力面……作为面试素材。

当你提前梳理好,反复修改打磨、融会贯通,才能从容应对所有的单面。

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